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后改劳务合同 (2)

劳动合同书

编号: 甲方(用人单位):

公司地址: 联系电话:

乙方(劳动者)姓名: 出生年月:

文化程度: 身份证号码:

现住地址: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条:合同期限及试用期。

(一)合同期限:

本合同为固定期合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 止。

(二)试用期:

本公司试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

在试用期内如乙方不符合甲方的录用条件,甲方可随时解除本合同,如乙方需解除本劳动合同必须提前30天告知甲方。

第二条工作岗位和要求:

(一)根据甲方工作需要乙方同意在甲方安排的 小区,从事 工作。

(二)在合同期内,鉴于甲方生产经营特殊性,以及乙方的工作能力,工作表现,甲方可实时合理调动乙方的工作岗位和工作区域。乙方应予以服从。

(三)乙方应按甲方的要求完成所担任的工作,服从甲方对其工作成果的监督,考核、遵守甲方的一切规章88必发国际和操作规程。

第三条:工作时间和休息休假:

因甲方行业的特殊性,确定乙方的工作时间为综合计算工时制,轮休日及法定假日安排乙方工作,甲方凭考勤记录补休或计发加班工资。

第四条:劳动报酬:

甲方根据当地行业标准及政府有关规定和乙方所担任的工作职务确定工资标准如下:

(1)试用期间 元/月。

(2)试用期满甲方对乙方实行基本工资和补助相结合的内部工资分配办法:

乙方的基本工资为 元/月,补助 元,共计 元。(含养老及其他保险费)。

(3)乙方上班应严格按照甲方制定的各项规章88必发国际,甲方根据实际缺勤天数扣除相应的工资。

(4)甲方在每月20号开始至30号以现金发放乙方上个月工资。

第五条:劳动保护及工伤保险

(一) 甲方为乙方提供相应的工作服装和劳保用品。合同期满所有服装归乙方所用,若中途辞职,扣除乙方服装费。

(二) 试用期间有以下保险选项可供乙方选择:1、试用期7天后由甲方为乙方缴纳当年度意外保险费 2、试用期15天后由甲方为乙方缴纳当年度意外保险费3、试用期30天后由甲方为乙方缴纳当年度意外保险费。以上保险费由甲方在工资中一次性扣除,如乙方上班未满一年经甲方同意辞职的,由甲方负责退还所扣的保险费给乙方,乙

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