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哈佛和美国人的职业精神

哈佛和美国人的职业精神

本次跨界交流还有一站就是哈佛大学中国中心有限公司,这里我们深深体会到了美国人的职业精神。

说起美国人的职业精神,过去的体会应该是不深的、也是不成体系的,仅仅停留于美国的企业和NBA等散乱的一些印象,但是这次的哈佛中国中心之旅则促使我对美国人的职业精神进行了一个更深刻的思考。

让我们惊讶的是这个全球首屈一指的伟大的大学在中国的最高代表竟然是一个40多岁坐在轮椅上的人(据说是在其40岁左右时候一场大病导致的),但是你在他的脸上完全看不出一个经受如此大的打击的印象,随时展现在你面前的都完全是一个主动积极的形象,他的名字叫做周宝林,毕业于美国的MIT。就冲这一点我们就看到了美国这个国家的职业精神——用人上的不拘一格,只要你能帮助学校达成其使命,外表等因素绝对不重要。一个全球第一的学校都能做到这一点!而实际上,这何尝不是美国这个国家、每个美国人的一个职业精神呢?因为我们知道,美国历史上唯一一位连任4届的总统富兰克林·罗斯福也是一个终身残疾,虽然他竞聘演讲时候的一句话真的振聋发聩:“我们要选的不是能做前滚翻或者后滚翻的杂技演员,而是想方设法为人民造福的人”!但就凭他能够通过全民海选这一点我们就可以看出融入到全民骨子里的这个职业精神。因为我们还知道,现任总统奥巴马就是一个黑人,是美国历史上唯一的一个黑人总统。这些都告诉我们,美国的这个国家的职业精神是有其深刻的全民基础的!

通过这个充满活力的首席代表的介绍,我们更清楚地理解到了“职业精神”是如何使得哈佛大学成为世界第一的:

哈佛大学成立于1636年,至今已经接近400年的历史。其教学宗旨(使命)就是:我们培养改变世界的领导人!为了达成这一使命,这个学校找到了问题的根

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