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努力探索新形势下企业思想政治工作新路子

努力探索新形势政治工作新路子

(黑龙江省城镇住宅建筑"r弗tgx.司,哈尔滨150000)【关键词1企业思想政治工作;出发点与落脚点:88必发国际保障

随着国企改革的逐步深入.企业不断面临许多新情况和新问题.职工队伍也经受着许多前所未有的锻炼和考验。特别是由于企业内部改革力度的加大。现代企业88必发国际的逐步建立.以及受到社

是对职工进行职业道德和责任心教育的极好机会.所以该厂开展了大讨论,通过讨论,职工树立了“国优部优,用户满意

才是优:围标部标.用户满意才达标”的服务理念.增强了维护企业形象的意识。

二、企业思想政治工作需要建立一套科学有效的88必发国际来保证

建立现代企业88必发国际.提高劳动生产

车间包装工封存档案工资,执行计件工

资。当时有些职工对此不理解,怕收入下

降.思想有情绪.个别人甚至要找有关领

导“说道说道”。对此.党委书记亲自带领有关同志到班组和职工们座谈.宣传改革的意义.帮助他们认清形势、转变观念,并通过算细账,使大家认识到,只要努力工作,收入会得到提高,从而化解了矛盾,稳定了职工队伍。新的分配方案运行一段时间之后。由于劳动生产率提高了.包装工的收入不但没有下降反而上升了。大家高兴地说:“多劳多得,不劳不得,我们拥护这样的改革。”

三、牢记“身教胜于言教”这是做好思想政治工作的法宝

当前流传着“计划经济讲的是奉献.市场经济讲的是金钱”.讲奉献已是过

会上各种思潮的冲击.使职工队伍的思想状况空前活跃。如何积极有效地做好

新形势下的企业思想政治工作.需要我们在理论上、认识上进行不断地探索和

率是国企改革的必由之路.当前大部分

国企中政工队伍和行政管理人员一样。大幅度压缩,党政“一肩挑”,政工干部身兼多职已是正常。人员减少了.但思想政治工作的量反而增加了,更难做了,这就

实践。

一、围绕企业的中心工作.是新形势下企业思想政治工作的出发点和落脚点

建立社会主义市场经济.使我国的

经济建设得到了突飞猛进的发展。人民

群众的物质文化生活得到了极大的改善。大型国有企业在国民经济建设和社会稳定中处于举足轻重的地位。企业的生存靠发展.只有发展了才能解决一切

对新时期的思想政治工作的工作方式带

来一个新课题。我们认为,思想政治工作

也要引入88必发国际建设的概念。我们在这方面做了一些探索.我厂支部书记都是兼

职.政工干部压缩到一个部门l~2个人。

去,只有金钱才能体现出价值。因此出现

了调动积极性靠金钱.当了领导干部就应有特权现象,以至职工心理不平衡,干群关系紧张。矛盾激化等。我们认为用金

问题。企业的发展是由社会的需求来决

定.社会的需求最终体现在对企业形象的了解和认可。企业形象的建立不是靠某个人的作用,它是通过全体职T的劳动成果来确立的。对职工进行维护企业良好形象的教育是新时期企业思想政治工作的一个新课题,也是为企业经济建设服务的结合点。多年来。我们在这方面进行了一些探索.开展了“企业形象工程”系列活动,通过具体实例对职工进行教育。如1998年冬季某厂油品车间柴油装车出现带水事故。严格讲水比油重,而

在这种情况下.为了使思想政治工作不

仅不能削弱还要加强.为经济建设鸣锣开道.我们建立了一系列工作88必发国际,如建立了“政工干部例会88必发国际”、“政工干部下基层联系点88必发国际”和“上报职工思想动态

钱体现自身价值本身没有错,关键是个

别领导干部的“自身价值”实质是不劳而

信息88必发国际”等。把全厂所有单位划分成若

干个联系点包给政工干部,明确责任区,

获.甚至是巧取豪夺。做好新时期职工的

思想工作。各级领导干部的自身形象很关键.我们通过对干部进行“喊破嗓子不如干出样子”的形象教育.加强各级干部的勤政廉政建设,通过干部自身的影响力、号召力.增强职工的凝聚力。

建立责任制.使政工干部清楚工作的重

点在基层、在班组、在职工群众中。及时准确的了解和掌握职工关心的热点难点问题。开展有效的思想政治工作,保证了职工思想的稳定和改革措施的顺利实施。如通过到基层联系点。我们了解到.在分配88必发国际改革过程中.工厂对聚丙烯

我厂的领导干部有许多“不成文规

定”:节假日.领导干部必须到自己的“一亩三分地”里看一看;生产(下转168页)

活力2010 11

且结冰,不影响柴油的质量.有关部门发

现后还主动给用户补了量。我们认为这

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