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企业选拔人才的六点标准

人才标准

企业选拔人才的六点标准

上一篇/ 下一篇 2010-04-19 14:20:16 / 精华(3) / 置顶(1)

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企业对人才的渴求已经到了疯狂的地步,但企业需要什么样的人才?对人才衡量的标准又是什么?其实不同企业、不同岗位对人才的要求都不相同,但对人才的评定,主要还是针对一下六点进行。

1.学历

学历是目前衡量人才的主要标准之一,尤其是对技术公司和中低层管理岗位。对刚刚毕业的大学生来说,高学历意味着能够有一个较高的起点,在同龄人的竞争中占得先机。本科生、研究生在大学生中的比率逐渐升高从一个侧面印证了企业对学历的重视程度。

2.能力

企业在选拔人才的时候,对个人能力的要求也逐年提高。在一些特定的岗位,例如销售、、公关等,对个人能力的要求甚至高过对学历的要求。沟通能力、团队协作能力也已经成为职

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