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4种警醒心让大脑更冷静

4种警醒心让大脑更冷静

4种警醒心让大脑更冷静

当最初进入公司的陌生感和拘束消失,是否意味着马上可以大展拳脚?别着急,现在还不到放松的时候,目前只是对环境熟悉的印象让你产生了已经了解公司的错觉,实际上你得到的不过是表面信息,你对公司的认识依然处于表层。例如你叫得出同事的姓名和职务,却不知道他们的为人和能力;你知道了工作流程,但并没有真正参与到运作中去。这时如果想天翻地覆地大干一场,容易给人留下肤浅浮躁的印象,更可能误触暗礁,最后被迫出局。

一些人因为在应聘时受到了重视和称赞,与上司相谈甚欢,得到老板的期许,加上最终赢得offer的喜悦和对未来的展望,都可能导致自信心过度膨胀,热情加倍沸腾,浮现出“以国士待我,我以国士报之”的心态。当然,有工作热情是件好事,但是如果被热情冲昏了头脑,忘记自己还出在处于了解熟悉的阶段,不去认真踏实地观察和学习,而是想要改变现状,这就是舍本逐末的做法。

没有哪个上司或老板喜欢志大才疏、好高骛远的员工。所以有人忙碌半天,折腾出一大堆策划书之后,会抱怨老板根本不重视自己的劳动。其实这是因为她没有放对自己的位置,把时间和精力花在了老板对她期望甚远的地方。

就像前面说的那样,新工作总会带给人激情和幻想,新人难免患上程度不同的救世主幻想症。不过下面几个偏方能帮你缓解这个症状,时间长了还能帮你顺利转正,然后你领衔主演的机会就真正到来了!

这4种惊醒心帮你的大脑保持冷静,更完美的胜任新工作!

1、多回忆回忆过去你有哪些“吉藏凶,福带祸”的经历。

对新工作充满热情的同时,也要学会给自己浇冷水。有多少激情万丈地开始、最后却虎头蛇尾草草收场的事情都可以作为前车之鉴,提醒自己要保持冷静,对稳固积累事业大有好处。

2、客观评价自己。

保持自信并不等于盲目自大,要客观认识自己的能力水平。也就是说,你在工作中的突出表现千万不能因谦虚而被自己埋没掉,要让别人看到你的辛苦努力,才能认可你的实际表现。但内心要不断保持警醒之心,别让胜利冲昏了头,

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