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对内销售政策

某公司销售政策

对内销售政策

(暂行)

为了保障销售人员的基本待遇、提高工作的积极性,为了体现多劳多得、业绩决定收益的原则,特制定本政策。

本政策从公布之日起执行。

一.总 则

1.对内的销售政策包括销售人员的基本工资,出差补助,提成及奖罚。 2.对内的销售政策依据公司经营管理的总体方针,经营状况,市场状况,物价水平等综合因素制定,并适当调整。每年年初公布,全年保持稳定。

3.销售人员指业务人员、售后人员、兼职人员。 4.以下政策标准为2009年的执行标准。

二.基本工资

1.业务人员的基本工资实行分级制,并与销售额挂钩。

2.基本工资视销售额完成情况能升能降。业务人员当年的基本工资以上一年完成的销售额为基数发放。年底按实际完成销售额进行核算,多退少补。

3.业务人员基本工资分级标准见下表。

对内销售政策

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